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双11赚千万,却因一包纸巾被开除(白璐林薇)已完结,双11赚千万,却因一包纸巾被开除已完结

编辑:猫七    发表时间: 2025-11-05 16:38

我离职的消息,引爆了整个公司。

林薇涉嫌职务侵占和商业犯罪的证据,被我匿名发给了公司审计部、董事会和老板。

曾经被她视为靠山的老板,为了自保,第一时间选择了切割,宣布报警并成立专项小组进行调查。

周副总因为在星光传媒事件中的决策失误和包庇行为,被连夜免职,成了第一个替罪羊。

星光传媒的李总,在我离职的第二天,就正式向旧公司发出了终止所有合作的律师函,并要求立即支付合同约定的违约金和滞纳金。

千万级的大客户流失,加上巨额赔偿,让本就因管理混乱而风雨飘摇的旧公司,雪上加霜。

而我,在走出那栋写字楼的刹那,就成了全行业最炙手可热的“香饽饽”。

“启明星”的offer诚意十足,但我拒绝了。

因为李总在第一时间就找到了我。

“璐璐,别去给别人打工了。”他在一家清净的茶馆里,亲手为我沏了一杯茶,“我正准备把电商板块独立出来,成立一个新公司。你来,当我的合伙人,公司的CEO。规则,你来定;团队,你来组。我只要结果,过程我绝不干涉。”

我看着他真诚的眼睛,没有犹豫。

“好。”

一个月后,一家名为“启航互联”的新公司,在城市的CBD核心区正式挂牌。

我,白璐,职位是CEO兼创始合伙人。

开业第一天,公司的门槛差点被踏破。

“璐姐!是我,赵哥!我从那破地方辞职了,你这儿还缺人吗?端茶倒水都行!”

“白总!我是小王,以前运营部的!我带着我们组五个人,集体辞职过来投奔您了!”

我曾经的团队骨干,那些在旧公司里被压抑、被排挤的有才华的年轻人,纷纷向我涌来。

我没有照单全收,而是设立了严格但公平的面试流程。

我需要的是战士,而不是难民。

在新公司,我亲手制定了第一版《公司章程》。

没有那些含糊其辞、自相矛盾的条款。

报销制度清晰透明,只看合规性与合理性,绝不因人而异。

我甚至设立了一条“特殊贡献快速审批通道”,对于为公司创造显著价值的开销,可以由我特批,绕过繁琐流程。

晋升机制完全基于绩效和能力,杜绝一切办公室政治。

我告诉我的团队:“在这里,规则是用来保护奋斗者的,是用来提升效率的,而不是用来作威作福的工具。我希望你们每一个人,都能在这里,有尊严地赚钱。”

公司迅速走上正轨。

凭借星光传媒这个基本盘和我多年积累的人脉和经验,启航互联的业务量呈爆炸式增长。

仅仅三个月,我们就拿下了数个过去想都不敢想的大品牌,流水超过了旧公司半年的总和。

而旧公司的日子,却越来越难过。

失去了核心客户和骨干团队,他们的业绩一落千丈。

林薇被查出侵占公款高达两百多万,并因向竞争对手泄露商业机密,被正式批捕。

老板为了填补窟窿,开始疯狂裁员。

公司内部人心惶惶,***愈演愈烈。

一天深夜,我收到了周副总的微信。

他发来了一段长长的语音,语气哀求。

“小璐……不,白总。我错了,我真的错了。我不该那么对你。公司现在快不行了,老板准备申请破产了。你看在过去的情分上,能不能……能不能拉兄弟一把?让李总那边,分点汤给我们喝喝也行啊……”

我听完,没有回复,只是默默地删除了对话框。

道不同,不相为谋。

当你选择与恶龙为伍的那一刻起,就应该预料到,被龙焰吞噬的结局。

我没有时间停留在过去的恩怨里。

因为新的双11,已经近在眼前。

这一次,我要创造的,是属于我自己的奇迹。

小说《双11赚千万,却因一包纸巾被开除》 第6章 试读结束。